Η ευσπλαχνία είναι ένας όρος που σήμερα συχνά φαίνεται παρωχημένος. Οι ιππότες με τα μαχαίρια έφυγαν στο παρελθόν, και και στην εργασία, στην επιχειρηματική σφαίρα, το όνομα «ευσπλαχνία» συχνά προκαλεί γέλιο: «Να ζήσουμε, όχι να ευσπλαχνιζόμαστε». Ωστόσο, ακριβώς τώρα, σε έναν κόσμο επιθετικής ανταγωνιστικότητας, «γρήγορων» αποφάσεων και αδυσώπητων εταιρειών, η ευσπλαχνία γίνεται ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και φακός για τους γύρω. Πώς αυτό το χαρακτηριστικό φαίνεται στην καθημερινή ζωή και στην εργασία, και γιατί δεν έχει πεθάνει;

Η ευσπλαχνία ως πυρήνας της προσωπικότητας

Η ευσπλαχνία δεν είναι απαραίτητα γέννημα γέννημα. Είναι μια εσωτερική πεποίθηση: «Προχωρώ με ειλικρίνεια, ακόμη και όταν κανείς δεν το βλέπει». Είναι η ικανότητα να θυσιάζεις τον χρόνο, τα χρήματα ή τον άνετο σου για κάποιον άλλον, χωρίς να περιμένεις ανταμοιβή. Στη καθημερινή ζωή αυτό φαίνεται σε μικρές λεπτομέρειες: να παραχωρήσεις θέση στον συγκοινωνισμό, να κρατήσεις την πόρτα ανοιχτή, να μην απαντήσεις με χυδαιότητα σε χυδαιότητα, να βοηθήσεις έναν άγνωστο να σηκώσει ένα βαριά φορτίο. Ο ευσπλαγχνικός άνθρωπος δεν θα φωνάζει για την «добρότητά του», απλώς κάνει. Αυτό δημιουργεί γύρω του ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης και ασφάλειας.

Γιατί η ευσπλαχνία στην οικογένεια

Η οικογένεια είναι ένα πεδίο δοκιμής για την ευσπλαχνία. Οι σύζυγοι που δεν υπολογίζουν ποιος έχει επενδύσει περισσότερο, έτοιμοι να παραχωρήσουν πρώτοι σε μια διαμάχη, να υποφέρουν τις αδυναμίες — κατασκευάζουν υγιείς σχέσεις. Οι παιδιά που βλέπουν αυτό το comportment το απορροφούν ως κανονικότητα. Η ευσπλαχνία στην οικογένεια είναι η ικανότητα να ζητάς συγγνώμη, ακόμη και αν είσαι βέβαιος για την δική σου δίκαιότητα, για την ειρήνη. Είναι η ικανότητα να υποστηρίζεις σε δύσκολες στιγμές, αποκτώντας τα δικά σου προβλήματα. Χωρίς αυτό, η οικογένεια μετατρέπεται σε ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα με αξιώσεις.

Η ευσπλαχνία στην εργασία: ουτοπία ή δράση

Πολλοί νομίζουν ότι η εργασία είναι ένα δάσος όπου επιβιώνει ο ισχυρότερος, και η ευσπλαχνία είναι αδυναμία. Αλλά η πραγματικότητα είναι διαφορετική. Ο ευσπλαγχνικός εργαζόμενος πάντα μοιράζεται γνώσεις με τον συναδέλφο του, χωρίς να φοβάται την ανταγωνιστικότητα. Δεν στρέφει την ευθύνη σε άλλους, αλλά αναγνωρίζει τα λάθη. Ο ηγέτης που έχει ευσπλαχνία δεν αποδίδει σε εαυτόν τις заслύγες των άλλων, προστατεύει τον υπαλλήλο του από τους ανώτερους στελέχη, δεν είναι μικροπρεπής. Αυτοί οι άνθρωποι δημιουργούν γύρω τους έναν υγιή μικροκλίμα. Είναι αυτοί που προσελκύονται, τους εμπιστεύονται, η καριέρα τους συχνά αναπτύσσεται με μεγαλύτερη βεβαιότητα από αυτούς που κάνουν intrige.

Καινοτόμες παραδείγματα στο γραφείο

Διόρθωση του έργου του συναδέλφου που ξέχασε να αποθηκεύσει το αρχείο, χωρίς να απαιτείς το «αυτογενές» του. Να υπερασπιστείς τον stagiaro που κατηγορείται άδικα από τον πελάτη. Να μην χαίρεσαι την απλήρανση του ανταγωνιστή εντός της εταιρείας, αλλά να προσφέρεις βοήθεια. Να παραδεχτείς ειλικρινά στον πελάτη ότι η παράδοση θα καθυστερήσει λόγω της δικής σου ευθύνης (και όχι να το βγάλεις στον αποθηκευτικό χώρο). Η ευσπλαχνία στην εργασία είναι η ευγένεια ακόμη και στη διαδικτυακή επικοινωνία, η δημόσια χαιρετισμός του υπαλλήλου και η κριτική - με τα μάτια στο μάτι. Είναι να μην παίρνεις βόμβες και να μην υποστηρίζεις τον ηγέτη.

Η ευσπλαχνία και η ευάλωτητα: σύγκρουση

Υπάρχει φόβος: αν είμαι ευσπλαγχνικός, θα με χρησιμοποιήσουν. Και υπάρχει μια δόση αλήθειας σε αυτό. Οι ανεπαρκείς άνθρωποι μπορούν να μουσουλιάσουν. Αλλά εδώ είναι σημαντικό να διακρίνουμε την ευσπλαχνία από το παραινέστημα. Ο ευσπλαχνικός άνθρωπος θέτει όρια: «Βοήθησα σε μια φορά, αλλά αν δεν σε εκτιμάς, σταματώ». Δεν θυσιάζει τον εαυτό του σε βάρος του και της οικογένειάς του συνεχώς. Η προστασία των συμφερόντων του δεν αντιτίθεται στην ευσπλαχνία. Η ευσπλαχνία είναι για την ειλικρίνεια, όχι για την αδυναμία.

Η ευσπλαχνία στο δημόσιο χώρο

Οι κοινωνικές δίκτυα είναι το παράδειγμα του εδάφους για την ευσπλαχνία. Εκεί κυριαρχούν το troll και ο hate. Αλλά και εκεί υπάρχει χώρος για ευσπλαχνικούς πράξεις: να μην συμμετέχεις στην καταδίωξη, να επιχειρηματολογήσεις ήρεμα, να γράψεις ένα προσωπικό μήνυμα υποστήριξης σε κάποιον που έχει δει σπίθες. Αυτό είναι δύσκολο, γιατί η ανωνυμία ελευθερώνει τα χέρια. Αλλά είναι ακριβώς οι ευσπλαχνικές αναρτήσεις και τα σχόλια που συχνά γίνονται αυτές οι «φωτεινές στιγμές» που επιστρέφουν την πίστη στους ανθρώπους.

Πώς να αναπτύξεις την ευσπλαχνία

Αυτό δεν δίνεται με τη γέννηση. Είναι μια επιλογή. ξεκίνα从小: πες «ευχαριστώ» στον курιέρη, χαμογελά στον ταμίας, μην σκουπίσεις. Μην διαδίδεις φήμες. Διεκπεραιώνε τα όνειρά σου. Μην γελάς με τα λάθη των άλλων. Αναγνωρίζε τις δικές σου αδυναμίες. Διαβάζε καλή λογοτεχνία. Επικοινωνία με αυτούς που βλέπεις αυτό το χαρακτηριστικό. Με το πέρασμα του χρόνου η ευσπλαχνία θα γίνει συνήθεια, η δεύτερη φύση σου.

Συμπέρασμα

Η ευσπλαχνία στη ζωή και στην εργασία δεν είναι ένας ανώριμος ιδεαλισμός, αλλά ένας πρακτικός προσέγγιση. Βuilds μακροχρόνιες σχέσεις, φήμη και εσωτερική ευτυχία. Σε έναν κόσμο όπου όλοι σπαράζουν για μια θέση στο τραπέζι, ο ευσπλαχνικός άνθρωπος ξεχωρίζει, τον εκτιμούν, τον αναζητούν για συμβουλές. Και τελικά, να ζεις ευσπλαχνικά είναι απλώς πιο ευχάριστο. Δοκίμασε - και δεν θα θέλεις να επιστρέψεις πίσω.

Permanent link to this publication: